En un entrañable acto celebrado en el edificio de la Bolsa de Madrid, el director de RR.HH. de Feu Vert, Jesús Álvarez Toledano, ha recibido el galardón en reconocimiento del compromiso de la compañía por la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual
Al acto, celebrado ayer, acudieron 83 representantes de las más de 100 empresas con las que Fundación Prodis colabora, trabajadores con dispacidad intelectural y los llamados “apoyos naturales”, empleados y empleadas designados para acompañar en el puesto de trabajo a los trabajadores con discapacidad.
El evento fue conducido por la periodista Isabel San Sebastián, encargada de dar paso a Soledad Herreros de Tejada, presidenta de Fundación Prodis, que elogió a todas las empresas presentes diciendo “tenéis que estar muy orgullosas, porque facilitar el acceso al empleo a todas las personas, es promover el respeto por los derechos humanos, el derecho a la participación y el derecho al trabajo. Sois una referencia y un ejemplo para la sociedad”.
A continuación intervinieron Yolanda Gutiérrez, diectora de Personas y Cultura de Clear Channel España; Begoña Díaz, Team Leader Digital Sales Operations de Vodafone; Pablo Catalá, Ana Verde y Pepe Tejedor, todos ellos usuarios de Fundación Prodis que trabajan en Stellanis&You, CBRE e ING, respectivamente; y por último, el coach Mario Alonso Puig, quien explicó las cinco claves para desarrollar todo nuestro potencial: “Amar, creer, valorar, desafiar y acompañar”. Para finalizar, se procedió a la entrega de los galadones a las empresas contratantes para reconocer su compromiso con la inclusión.
Más de 10 años de colaboración con Fundación Prodis
Feu Vert y Fundación Feu Vert agradecen a Fundación Prodis este reconocimiento. “Nos hace mucha, muchísima ilusión, haber recibido este premio creado por los jóvenes de vuestro Servicio Integral Ocupacional –afirma, orgulloso, Jesús Álvarez–. Pero lo que más felices nos hace es poder tener y disfrutar de Laura y de Sonia como compañeros. Eso sí que es, permitidnos decíroslo, un enorme privilegio”.
Feu Vert lleva colaborando más de 10 años con Fundación Prodis, dentro de su estrategia de sosteniblidad que, además de centrarse en reducir la huella ambiental y promover la movilidad sostenible, se apoya en un pilar central: favorecer el crecimiento económico sin dejar atrás a nadie. Ello supone mejorar la calidad de vida de los colectivos vulnerables (meta 10.2 del ODS 10, reducción de las desigualdades), tarea que se realiza a través de los programas “En Feu Vert cabemos todos” y de Voluntariado Corporativo de Fundación Feu Vert.
Sonia Muñoz es la empleada de Feu Vert más veterana, usuaria de Fundación Prodis. Realiza sus funciones en el departamento de RR.HH. Más recientemente, ha vuelto a incorporarse a la plantilla, al departamento de Finanzas, Laura Rieiro. Ambas son dos de las personas más admiradas, respetadas y queridas en la sede la la compañia, dando ejemplo de que el camino hacia la inclusión se enriquece con la colaboración de todos y asentando el valor de que “En Feu Vert cabemos todos”.